按照股权投资无限公司及部属子公司藏金融资无限公司成长计谋，为切实加强人才步队焦点合作力，满脚营业快速增加对人才的需求，本着公允、、合作、择优的准绳，现面向2025年度、2026年度应届高校结业生开展公开聘请工做，相关事项通知布告如下：股权投资无限公司成立于2017年7月7日，是自治区财务厅履行出资人职责的国有独资企业，是一家集基金办理、融资办事、本钱运营、财产投资、资产办理等为一体的金融投资企业。藏金融资无限公司成立于2020年12月31日，是经自治区人平易近批复同意设立的国有全资企业，经自治区处所金融监视办理局核准的自治区级政策性融资公司。（一）本次面向2025年、2026年硕士研究生及以上学历籍高校结业生，聘请8名。此中股权投资无限公司5名，藏金融资无限公司3名。岗亭专业要求见岗亭需求表。（一）中华人平易近国，中国的带领和，贯彻施行党的线、方针、政策，安稳树立准确的国度不雅、汗青不雅、平易近族不雅、教不雅和文化不雅，正在思惟上上步履上同以习同志为焦点的连结高度分歧，捍卫“两个确立”、做到“两个”，正在否决、十四世集团、祖国同一和平易近族连合等准绳问题上立场果断，旗号明显；（二）本质好、做风正派、操行规矩、、清廉自律，具有优良的团队合做和职业，无违法及违纪记实；（四）领会企业环境，对招聘岗亭有清晰的认知，认同股权投资无限公司、藏金融资无限公司企业文化；本次公开聘请采纳正在公司号上聘请通知布告页面报名的体例进行。招聘者请于本日起至2026年2月24日24时前进行网名，过期不予受理。报名材料包罗以下内容：3。大学本科及以上学历、学位证书复印件（2026年应届结业研究生可暂不供给研究生学历、学位证书复印件，入职前需补交，不然打消录用）；注：招聘者只能选择两家公司中的一个岗亭进行报名，若报名多个岗亭，将以送达时间更早的岗亭为准，其余报名无效。报名取测验时利用的身份证必需分歧。招聘者应细心对照聘请岗亭要求，诚信、精确填写报名消息。公司对招聘者进行资历审查，对资历审核通过的招聘者组织同一笔试。请招聘者精确填写联系德律风、连结通信通顺。未通过资历审核的招聘者，不再另行通知。公司将以短信、德律风、邮件等体例通知入围人员加入笔试，笔试时间、地址另行通知，笔试次要调查范畴为招聘岗亭相关学问及行测内容。按照笔试成就择优通知进入面试环节人选，加入由公司同一组织的面试。面试时间、地址另行通知。（一）招聘者对小我填报消息的实正在性担任，若有弄虚做假、徇私舞弊等违规违纪行为，一经查实，打消报名和录用资历。（二）对正式录用后的人员，股权投资无限公司、藏金融资无限公司可按照工做需要，对岗亭及相关工做进行调整。1。熟练控制党务工做相关学问，熟悉党的线、方针、政策，具备较强的，具备优良的组织协调能力，熟悉党组织工做流程；拉萨成长集团无限公司（以下简称“集团”）是经拉萨市人平易近核准，由市国资委履行出资人职责的国有独资无限义务公司，于2025年8月份成立，注册本钱10亿元人平易近币。运营范畴涉及城市根本设备投资、城市更新扶植取运营；财产园区投资、开辟、扶植取办理；股权投资、创业投资、资产办理；水资本开辟、操纵、投资取办理；资产运营办理以及项目投资取项目办理等，努力于打形成为从体信用品级AAA的一流城乡分析运营办事商。（3）熟悉企业运营办理，通晓法令营业，具有较高的政策程度和较强的组织协调能力、处置复杂或者疑问法令事务的工做经验和能力，具有优良的职业操守和小我信用记实；（4）担任企业或同条理企业法令事务相关部分次要担任人（包罗正职和掌管工做的副职）3年以上，或具有累计8年以上法令事务工做履历或者取企业运营办理、国有资产监视办理营业相关的履历，熟悉并现实处置法令事务相关工做；具备国有企业总法令参谋、法务担任人经验者优先。（2）本科及以上学历，房地产运营取办理、建建学、工程办理学、工商办理学、市场营销或相关专业，春秋45周岁以下；（3）具有8年以上房地产行业工做经验，此中至多3年以上房地产发卖或租赁板块办理经验。担任过项目公司总司理或划一职务，掌管过至多2个商住项目全程运做的成功案例；具备丰硕的市场开辟经验取相关客户收集资本；熟悉房地产企业的办理规范和流程，熟悉国度和处所房地产的相关法令律例、政策及行业规范。有全国排名前100的房地产企业工做履历者优先；具有房地产经纪人资历证书或相关专业证书者、有高级工程师证书者优先；（4）具备优良的市场洞察力、逻辑思维能力、分析阐发和判断能力、沟通能力及人际关系协调能力。抗压能力强，具备优良的职业操守和本质。7。曾因贪污、贿赂受贿、泄露遭到过党纪、政纪处分或曾受过刑事惩罚，被，违法违纪行为遭到处置或正正在接管审查的；2。报名体例：招聘者通过公司邮箱（邮箱号：）正在线上送达材料报名，邮件名称定名格局：“姓名+报考公司名称+报考岗亭名称”；按照岗亭前提，按照不低于1：3的比例甄选合适前提的招聘人员，对于出格急缺或专业性较强的岗亭可视报名及资历审查环境恰当放宽要求。公司德律风通知资历审查通过人员加入笔试，未通过资历审查的不另行通知。1。笔试。沉点测试聘请岗亭所必需的专业学问、营业能力和工做技术，笔试总分按照100分值设置，按照笔试环境规定笔试及格分数线比例确定面试人员（打算录用人数取加入面试人数比例一般不低于1！2，打算招录人数取达到笔试最低及格分数线的，按现实笔试及格人数确定）；3。确命名单。按照笔试、面试的分析成就排名确定拟录用人员名单。分析成就=笔试成就*50%+面试成就*50%；按照招聘者分析成就、体检、调查、政审等环境，择优确定拟录用人员名单，并正在必然范畴内进行公示，公示期为5个工做日。（三）聘请过程中手机应连结通顺，因德律风、短信等通信不畅导致无法通知到本人的，后果由招聘者本人担任；洛隆县洛特色产物开辟公司成立于2006年，占地面积80000平方米，公司及全资子公司正在人员工46名。做为一家具有深挚汗青底蕴的国有食物企业，自成立以来，一直着对证量的逃乞降对消费者的高度担任立场，正在食物行业中独树一帜。企业具有先辈的出产设备和手艺，严酷遵照国度食物平安尺度，从原材料采购到出产加工的每一个环节都进行严酷把控。公司产物涵盖多个品类，包罗水磨糌粑、青稞挂面、糌粑饼干、青稞糕点、青稞米、泡菜等系列青稞农产物（产物品种50多种）和熟啤酒、鲜啤酒、特种啤酒、果啤、汽泡酒等系列啤酒产物。3。具备优良的沟通协调能力，具有较强的义务心，可以或许承受较大的工做压力，具备优良的职业和职业素养；4。身体健康，心理本质优良，抗压能力强，具有顺应高原且可以或许一般履行岗亭职责的身体前提以及合适岗亭要求的工做能力；5。有较强的工做义务心、准绳性、保密认识和组织规律性，有朝上进步和团队合做，情愿正在持久工做；2。报名体例：现场报名和网上（邮箱）报名。3。招聘者需细致实正在填写《洛隆县洛特色产物开辟公司招聘人员报名表》（详见附件二）、《招聘人员诚信许诺书》（详见附件三），报名需附本人身份证、学历学位、专业手艺资历证书、职（执）业资历证书、近年来次要工功课绩（）、获材料，所正在单元及小我任职职位、时间等合适要求的相关证明材料。4。（1）现场报名需将上述材料扫描件电子版和复印件正在报名时间内，送至洛隆县洛特色产物开辟公司。（2）网上（邮箱）报名需将上述材料扫描件电子版正在报名时间内，发送至邮箱（邮件标落款称：姓名+招聘岗亭），并德律风确认报名成功，每人限报一个岗亭。按照聘请前提、资历和岗亭要求等，对报名人员供给的相关身份消息、学历学位、任职证明等材料进行资历审查。报名人员提交的相关材料必需实正在无效，凡发觉报名人员存正在供给虚假材料及不合适报名前提的，视为报名无效（按照相关政策有过见习履历的人员，不克不及报名本次见习岗亭的聘请）。2。面试内容及形式：面试次要调查招考者的分析阐发能力、施行能力、组织协调能力、压力办理能力、仪表仪态气质、言语表达能力等（每名招考者需进行引见后接管考官提问，回覆竣事后考官可就其他方面展开提问）。3。面试组织：面试总分100分，面试小组由5-7名考官构成，所有考官打分的平均分为考生的面试成就。面试测评竣事后，将由专人担任面试分数的登记、核查取核定工做。4。留意事项：本次面试采纳现排场试，利用通俗话做答。现排场试考生需正在面试前1小时到指定的面试地址调集；面试正式起头后达到或无法取得联系的，打消面试资历。面试时间和地址若有变更以最新通知为准。政审和体检及格，按照分数凹凸顺次录用，对拟录用人员进行5个工做日的公示，公示期满无的拟录用人员，予以正式聘用；不及格的，打消聘用资历。因拟录用人员个分缘由过期未打点聘用手续的，打消其聘用资历。（一）招聘人员必需对本人招聘时供给的小我消息及相关材料的实正在性、无效性担任。一律不得弄虚做假，一经发觉，打消招聘资历。（二）请招聘者关心聘请相关通知布告并连结德律风通顺，如因招聘者未阅读通知布告或错填联系体例、封闭德律风、一切后果由招聘者自行承担。（三）录用人员试用期根据《劳动合同法》相关确定，正在试用期内，操行规矩、表示优良、履职尽责、顺应公司成长需要的，经查核后，按照法式转正录用为正式职工。（四）本次聘请事宜由洛隆县洛特色产物开辟公司担任注释。